KATJA FAŠINK: "ZMOTIJO ME POVRŠNI, POČASNI ALI NEODGOVORNI LJUDJE."
Pot do pravega uspeha je največkrat dolga, ko pridemo do cilja, ki smo si ga zastavili, pa se pravo delo po navadi šele zares začne. Kako se na najboljši način spopasti z izzivi v poslovnem in zasebnem življenju, nam je zaupalo 5 Slovenk, izvrstnih vodij in prepričljivih vizionark, ki dokazujejo, da je vrh mogoče osvojiti tudi v visokih petah. Ena izmed njih je tudi Katja Fašink, vodja korporativnega komuniciranja za skupino Eles.
»Če se za nekaj odločim, vztrajam do konca,« pripoved o svoji karieri začne Katja. »Sedanjemu direktorju je moj bivši direktor rekel: `Ona pa ne popušča` in najbrž je prav to ena mojih najpomembnejših vrlin. V komunikaciji sem tudi izrazito neposredna, kar je prednost, ker podajam jasna navodila in pričakujem jasne rezultate, lahko pa včasih ta neposrednost predstavlja težavo, sploh ko me zmotijo površni, počasni ali neodgovorni ljudje.« Vodja korporativnega komuniciranja skupine Eles, ki skrbi za varen in zanesljiv prenos električne energije, je svojo karierno pot začela kot tv in radijska voditeljica, na poti do sedanje funkcije pa se je več let kalila tudi na ameriški agenciji, specializirani za visokotehnološke start-upe, kjer je delovala kot direktorica za Evropo, Srednji vzhod in Afriko, vmes pa delovala tudi na Fakulteti za podjetništvo. Na vprašanje o enakopravnosti spolov Katja odgovor najde v svojih vzornicah: »Tako Katherine Johnson kot Dorothy Vaughan, analitično geometrično ter programersko najboljši v NASI, sta imeli trdo disciplino za delo, brezmejen pogum in znanje, to pa je tisto, ki ti v družbi da mesto, ki ti pripada. Zaradi tega, ker so ju potrebovali, so jima kljub temni polti omogočili vse, kar je bilo v šestdesetih letih namenjeno le belcem.« Magistro ekonomije sicer na delovnem mestu v bližnji prihodnosti čaka mnogo izzivov, na svojo ekipo pa je izjemno ponosna: »Ogromno dela nas čaka, toda v uspeh sem prepričana tako trdno, kot v kvaliteto slovenskega elektrogospodarstva – vsaj dokler ga oblikujejo tako sposobni, odgovorni in napredni posamezniki, kot so v naši ELES ekipi,« s pohvalami ne skopari študentka doktorskega študija, ki je kljub kariernim uspehom prepričana v to, da je vloga mame ena od najpomembnejših. »Svet ne potrebuje karieristk, ampak dobre mame. Družina naj bo na prvem mestu, kariera na drugem.«
Več o uspešnih Slovenkah si preberite v marčevski številki Glossa.
Mateja Arnež
Foto: Dean Dubokovič Fotoatelje
»Če se za nekaj odločim, vztrajam do konca,« pripoved o svoji karieri začne Katja. »Sedanjemu direktorju je moj bivši direktor rekel: `Ona pa ne popušča` in najbrž je prav to ena mojih najpomembnejših vrlin. V komunikaciji sem tudi izrazito neposredna, kar je prednost, ker podajam jasna navodila in pričakujem jasne rezultate, lahko pa včasih ta neposrednost predstavlja težavo, sploh ko me zmotijo površni, počasni ali neodgovorni ljudje.« Vodja korporativnega komuniciranja skupine Eles, ki skrbi za varen in zanesljiv prenos električne energije, je svojo karierno pot začela kot tv in radijska voditeljica, na poti do sedanje funkcije pa se je več let kalila tudi na ameriški agenciji, specializirani za visokotehnološke start-upe, kjer je delovala kot direktorica za Evropo, Srednji vzhod in Afriko, vmes pa delovala tudi na Fakulteti za podjetništvo. Na vprašanje o enakopravnosti spolov Katja odgovor najde v svojih vzornicah: »Tako Katherine Johnson kot Dorothy Vaughan, analitično geometrično ter programersko najboljši v NASI, sta imeli trdo disciplino za delo, brezmejen pogum in znanje, to pa je tisto, ki ti v družbi da mesto, ki ti pripada. Zaradi tega, ker so ju potrebovali, so jima kljub temni polti omogočili vse, kar je bilo v šestdesetih letih namenjeno le belcem.« Magistro ekonomije sicer na delovnem mestu v bližnji prihodnosti čaka mnogo izzivov, na svojo ekipo pa je izjemno ponosna: »Ogromno dela nas čaka, toda v uspeh sem prepričana tako trdno, kot v kvaliteto slovenskega elektrogospodarstva – vsaj dokler ga oblikujejo tako sposobni, odgovorni in napredni posamezniki, kot so v naši ELES ekipi,« s pohvalami ne skopari študentka doktorskega študija, ki je kljub kariernim uspehom prepričana v to, da je vloga mame ena od najpomembnejših. »Svet ne potrebuje karieristk, ampak dobre mame. Družina naj bo na prvem mestu, kariera na drugem.«
Več o uspešnih Slovenkah si preberite v marčevski številki Glossa.
Mateja Arnež
Foto: Dean Dubokovič Fotoatelje